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impact pour la puissance de l’evangile et le réveil concret! la grande commission la grande commission aujourd’hui nous allons aborder le sujet de la grande commission, qui est un mandat divin que le seigneur jésus-christ à laisser à l’eglise. il faut retenir que deux éléments sont l’objet de la grande commission : 1)- l’evangélisation 2)- la mission il ya une différence entre les deux mots : l’évangélisation c’est allez là où sont les gens : (comme une rivière qui contient des poissons, vous lancez l’appât ) or la mission est la réponse de dieu aux besoins de l’homme ce mandat de la grande commission se trouve dans matth 28 :19 et marc 16 :15 pourquoi la grande commission (mission) ? parce que la mission est née d’un constat de dieu : jésus fait le constat que la moisson est grande (math 9 :36-37) la démarche de jésus : a) – il fait le constat ( la vision); b) – ensuite il se retira pour aller prier afin de savoir comment réagir fasse au problème (luc 6 :12) ; c) le choix des ouvriers (les 12 d’abord ensuite les 70 autres). 1- quel est le but de dieu ? dieu à un plan divin pour l’homme, et dans ce plan il ya d’abord le double problème qu’il devait résoudre : 1- le problème du royaume : à caractérisé par des anges en rébellion (2pier 2 :4) 2- le problème de rédemption : à manifesté par les humains en rébellion dieu se devait de résoudre ces deux problèmes avant de mettre en place un double programme qui visera à remédier à la situation présente de l’homme. ce double programme est : 1- la réclamation de son royaume 2- racheter l’humanité (par la mort de jésus-christ sur la croix) alors qu’el est ce but ? l le but de dieu est de pouvoir atteindre toutes les nations de la terre, par des hommes qui répondent à l’appel de la grande commission. (rom 10 :14 ) les obligations de l’église la grande commission (mission) est un mandat à deux volets : a) le mandat social ceci nous révèle le côté humanitaire de jésus-christ qui en venant sur la terre voulait que les conditions humaines de l’homme puissent changé. - en nourrissant les gents, il répondait au mandant social (matth 14 :21) - des fous qui étaient libéré étaient ensuite vêtus des habits b) le mandat évangélique la priorité est mise sur la prédication de l’évangile par l’onction et la puissance du saint-esprit, sur la foi, sur la manifestation du règne de dieu il est à noté que si l’église ne réuni pas ces deux mandats, nous nous retrouverons avec des chrétiens prostitués . si le vrai mandat évangélique manque, les hommes se contenteront du social et deviendront des ennemies de la f oi pourquoi l’église est –elle obligée de répondre à l’appel ? parce que jésus –christ a donné à l’eglise la responsabilité et l’opportunité d’accomplir son mandat missionnaire dans toutes les nation : avec les moyens : les ressources humaines , financières, matérielles , et surtout la puissance du saint-esprit et quand l’église aura accompli sa tâche d’évangélisation du monde, jésus-christ reviendra (math 24 : 14) l’expansion de l’evangile au temps de l’église primitive les apôtres se sont réfugiés dans la chambre haute avec la crainte d’être repris par les romains, ils avaient commencé à oubliez les recommandations du seigneur, ce qui fait que parmi eux certains ont dus regagner leur maisons, alors d’autres comme pierre avaient regagné la mer pour la pêche. (cas de pierre dans jean 21 :1-3 ) la persécution de jérusalem après le départ de jésus ça pris à l’église entre 8 et 10 ans pour les voir sortir pour allez ! etant donné que les apôtres se cantonnaient sur jérusalem, au lieu de répondre au mandat missionnaire qui était universelle, le seigneur à permis la persécution de l’église. but : permettre la dispersion des apôtres à travers le monde (actes 8 :1 et 4-5) donc acte 1 : à jérusalem acte 8 : à judée acte 8 : à samarie a partir de acte 13 : à extrémités de la terre mécanismes que dieu peut utiliser pour atteindre son but trois mécanismes peuvent être utilisé par dieu pour accomplir son but à savoir : a)- les départs volontaires b)- les départs involontaires c)- l’invasion quelques principes pour être efficace dans la mission 1- avoir un message claire et adapté aux conditions des peuples ; 2- avoir une stratégie missionnaire bien planifiée : le développement de la stratégie missionnaire devra nous aidé à avoir des bons objectifs tels que : ø allez- faire des disciples – baptisé ces disciples- et les enseigné. ø nous aurons besoins de trouver là où la moisson est prête 3- la dépendance du saint-esprit 4- l’implantation des églises locales méthodes d’approche missionnaire a) allez comme des gens qui vont apprendre - en cherchant à connaître la langue ; - leur culture - leur style de vie - quelle divinité est adorée par ce peuple b) se rassurer de la position de votre cœur : les aimé nous avons par exemple quelques estimations en pourcentage de la population: 11% à chrétiens nés de nouveau, consacrés qui prie et qui aime véritablement jésus. 20%—> chrétiens de noms (ceux qui connaissent beaucoup jésus mais christ ne sont pas réels en eux) 36% à des personnes non chrétiennes qui doivent être atteint ; ils recherchent, elles ont faim, mais leur cœur est éloigné. 33% à de la population mondiale ( 2 milliards ) qui vivent dans un secteur de la terre et qui n’ont jamais entendu l’évangile dieu vous benisse! past camoundziegou publié dans : liens | le 15 octobre, 2009 | pas de commentaires » -- le leadership chretien ø introduction ø définition du leadership ; ø les qualités bibliques d’un bon leader ; ø l’appel du leader (les dons ministériels) ø les principes d’un leader ; ø le soutien aux leaders ; ø le cœur du leader ou les priorités du leader ; ø les péchés qui guètes les leaders ; ø comment reconnaître un bon leader ? 1- introduction dans ce cours, nous allons tourner notre attention au leadership chrétien en abordant juste quelques prinicpes. la plus part d’entre vous ont déjà eu, ou auront dans le futur, un rôle de chef dans la vie. vous avez peut être une responsabilité au foyer, au travail ou à l’église. dieu vous appelle peut-être à organiser un petit groupe, ou bien il se peut que vous ayez la responsabilité de beaucoup de personne. peut-être que pour vous c’est un fait naturel. sachez que vous êtes certainement appelé au leadership ; ou bien peut être le contraire ; car parfois ont a la trouille à chaque fois que vous faites face à vos responsabilités… dans la bible nous voyons beaucoup des cas de leadership, et jésus à dit dans le n.t que celui qui veut être grand (leader), doit être prêt à devenir petit (servir). jésus veux nous donner une leçon que nous ne pouvons pas être grand (leader) si nous ne pouvons pas servir (petit) humblement. et dans le cadre de l’église les bons leaders sont des serviteurs. si tu refuses de servir, comment saurais-tu si dieu t’a appelé à être leader dans telle ou telle situation ? 2- définition du leadership chrétien - le leadership chrétien c’est le charisme spirituel de mener, d’inspirer et d’éclaircir les autre dans les projets de dieu. - par contre un leader est simplement quelqu’un qui est suivi par un, deux ou un groupe de personne. 3- les qualités bibliques d’un bon leader le leadership est une aptitude aussi bien qu’une action, il donne la vision, une direction, une orientation, exerce la foi… pour en arrivée à ce stade, la personnes devra répondre aux qualités bibliques relatées par paul dans 1timothée 2 :1-10) pour cela le leader doit être : - irréprochable : il doit éviter de porter sur lui des actes qui vont lui condamner - mari d’une seule femme : ici il est question pour le leader d’être marié à une seule femme, la pensée de l’auteur dans ce passage expose le régime monogamiqu e et non polygamique. (lire gen 2 :24 et 25 l’expression sa (adj poss) - sobre : ici c’est la simplicité et la vigilance qui sont demandé au leader. ( math 10 :16). - modéré : un bon leader est celui qui agit avec modération c’est-à-dire avec sagesse loin de tout excès. - réglé dans sa condu
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